開源節(jié)流,是每個廣告標(biāo)識工廠經(jīng)營好企業(yè)的必要手段。而在實際的生產(chǎn)工作中,浪費卻無處不在。是員工視而不見還是管理水平低下?庫房里的材料長期積壓,是庫管不認(rèn)真還是工作方法不對?明明客戶在催單,車間里卻有人無所事事?廢料率居高不下,庫房積壓的“料頭”卻越來越多,這樣的浪費可以避免嗎?
這就要求企業(yè)認(rèn)證思考,做到精益管理。而精益管理的核心就是消除浪費。對于廣告標(biāo)識企業(yè)來說,很大一分部浪費都來源于車間工廠。一位擁有15年廣告公司管理經(jīng)驗的車間主任,總結(jié)的管理口訣,每個員工都應(yīng)該背下來!
一個總目標(biāo)
保質(zhì)并保量(數(shù)量)
按期并合規(guī)(法規(guī))
永遠(yuǎn)向零缺點靠近
兩個重點
首件一定要做到,點檢到位問題少。
過程異常要重視,排除問題再制造。
三不政策
不接受不良品
不制造不良品
不放過不良品
四大作法
參照作業(yè)指導(dǎo)書的要求
了解本身崗位的要領(lǐng)
參照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
未做先檢查(首件檢查)
做完再確認(rèn)
五大觀念
滿足客戶的要求、品質(zhì)沒有折扣
品質(zhì)不是檢驗出來的,而是設(shè)計、制造、習(xí)慣保障出來的
主動的自檢效果勝過無數(shù)次的被動檢查一次就做好
任何的修理和返工都會影響品質(zhì)
差不多、大概、好像是品質(zhì)最大的敵人
六不放過
原因找不到---------不放過
責(zé)任分不清---------不放過
糾正措施不落實------不放過
糾正措施不驗證------不放過
有效措施不納入------不放過
七種浪費
等待、搬運、移動、生產(chǎn)過多、
庫存、不合格品、加工的浪費
浪費就是任何一種只增加成本和時間而不能提高品質(zhì)和效率的行為。
避免浪費重點:
①庫存浪費。為減少庫存浪費,每個廣告工廠都需要各自的《滯料和廢料管理辦法》。及【90天滯留物料庫存明細(xì)表】和【料頭庫存明細(xì)表】
②不合格成品浪費。它不僅僅是不合格成品本身的浪費,還包括客戶的不滿以及為了完成任務(wù)所進(jìn)行的修復(fù)和補救行動。當(dāng)不合格成品出現(xiàn)時,對整個車間來講,是一個事故、是一個災(zāi)難。需要員工重視,痛定思痛,并且要馬上著手找出不合格成品產(chǎn)生的原因。
③時間浪費。廣告車間里如果有“低頭族”和“拇指族”是非??膳碌摹9ぷ鲿r看手機(jī)不僅會造成時間上的浪費,而且存在著安全隱患。工作時,請按規(guī)定,放下手機(jī)。你所在的車間,能做到嗎?
④動作浪費。動作浪費是指實際工作中不必要的動作產(chǎn)生的浪費。缺少培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化會導(dǎo)致動作浪費??梢允褂脛幼骼速M自查表來分析你的工作環(huán)境并找出動作浪費。當(dāng)然公司標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的SOS/JES +OJT培訓(xùn)是必不可少的。
最簡單的就是做好OJT培訓(xùn)(On the Job Training)。所謂OJT,就是On the Job Training的縮寫,意思是在工作現(xiàn)場內(nèi),上司和技能嫻熟的老員工對下屬、普通員工和新員工們通過日常的工作,對必要的知識、技能、工作方法等進(jìn)行教育的一種培訓(xùn)方法。它的特點是在具體工作中,雙方一邊示范講解、一邊實踐學(xué)習(xí),兩不耽誤。有了不明之處可以當(dāng)場詢問、補充、糾正,還可以在互動中發(fā)現(xiàn)以往工作操作中的不足、不合理之處,共同改善。也稱為“在職培訓(xùn)”或“在崗培訓(xùn)”。
5W2H法
What---什么問題?(主要問題)
Why---為什么要這樣做(目標(biāo)) 明確目標(biāo),消除不必要的步驟
Where---在哪里/完成到什么地方了(地點)
When---什么時間是最佳的,何時開始/結(jié)束(時間)選擇順序
Who----誰去執(zhí)行,誰負(fù)責(zé)(人)
How----如何完成,是否有其它的方法(方法)將工作簡化
How much---完成到什么程度,成本多少(程度,成本)
【三現(xiàn)五原則】
三現(xiàn)
現(xiàn)場
現(xiàn)物
現(xiàn)狀
五原則
A/搞清發(fā)生狀況(現(xiàn)象、申訴內(nèi)容、發(fā)生次數(shù)),把握事實(對零部件確認(rèn)結(jié)果、原因分析、現(xiàn)正生產(chǎn)該部件品質(zhì)狀況)
B/查明產(chǎn)生原因(發(fā)生途徑、問題再現(xiàn)試驗,5個WHY的分析)
C/適當(dāng)對應(yīng)策略(對策內(nèi)容、效果預(yù)測)
D/確認(rèn)效果(確認(rèn)對策的實績效果)
E/對源頭的反饋(要落實到體系、組織標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容
生產(chǎn)現(xiàn)場管理口訣
交接班
手拉手,口對口,
你不來,我不走。
機(jī)器保養(yǎng)
機(jī)器見本色,警示要清晰。
一聽,二看,三摸,四恢復(fù)。
安全
安全第一,預(yù)防為主。
安全無小事,生命大于天。
僥幸是危險的開始。
高高興興上班,平平安安回家。
轉(zhuǎn)換作業(yè)
剩余的標(biāo)簽要清理,
不用的材料及時退,
以前的產(chǎn)品快清走,
用過的文件收回去。
質(zhì)量
質(zhì)量是制造出來的,
不是檢驗出來的,
是設(shè)計出來的,習(xí)慣出來的!
沒有質(zhì)量的產(chǎn)量,等于犯罪。
產(chǎn)品質(zhì)量,要記心上;
看清標(biāo)準(zhǔn),找對方向;
首樣要齊,指引莫忘;
注意方法,輕拿輕放;
重視自檢,用對包裝;
寫準(zhǔn)標(biāo)簽,及時入倉。
生產(chǎn)計劃
生產(chǎn)無計劃,管理累趴下。
計劃不合理,控制不容易。
控制不得力,交期難滿意。
交期不準(zhǔn)時,經(jīng)營難維持。
士氣
一、二、三,三、二、一,
生產(chǎn)現(xiàn)場有士氣。
你幫我,我?guī)湍悖?/p>
見面點頭笑嘻嘻。
團(tuán)結(jié)互愛心情好,
五湖四海無距離。
一二三四五六七,
步調(diào)一致爭第一。
不遲到,不串崗,
遵守紀(jì)律有理想。
戴廠牌,穿廠衣,
抬頭挺胸有朝氣。
向左看,向右看,
擺放整齊不混亂。
抬抬腿,抬抬腳,
地面垃圾常清掃。
看樣板,看文件,
保證質(zhì)量很關(guān)鍵。
抓產(chǎn)量,抓效率,
增加收入靠積極。
不吵架,不吵鬧,
見面點頭常微笑。
你敬我,我敬你,
五湖四海是鄰居。
團(tuán)結(jié)友愛心情好,
共同創(chuàng)造好成績!
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